/ Выплаты и льготы для сельских медиков в 2024 году

Выплаты и льготы для сельских медиков в 2024 году

1992
0

В России в последнее десятилетие ощущается острая нехватка медицинских работников. Дефицит особенно очевиден в небольших населенных пунктах, куда молодые специалисты отказываются уезжать после окончания университетов и колледжей. 

В связи с этим Правительство РФ разработало ряд мер, которые должны в перспективе решить эту проблему. В данной статье подробно разберем, какие льготы для сельских медиков действуют на территории нашей страны.

Выплаты для сельских медиков: программа «Земский доктор» 

Программа «Земский доктор», основанная на Постановлении Правительства РФ № 1640, задумана для привлечения медицинских кадров в сельские районы и небольшие города, где остро ощущается нехватка квалифицированных специалистов. 

Для участия в программе необходимо соответствовать нескольким критериям:

  1. Медработник должен быть трудоустроен в населенном пункте с населением не более 50 тысяч человек. 
  2. У медика должно быть гражданство РФ и профильное медицинское образование. 
  3. Медицинскому работнику требуется заключение трудового договора на полную занятость в качестве врача, фельдшера, акушерки или медицинской сестры из местного реестра вакансий, с обязательным сроком работы не менее пяти лет.

В 2024 году предусмотрены следующие размеры единовременных компенсационных выплат: 

  • для врачей — 1 миллион рублей;

  • для среднего медицинского персонала (фельдшеров, акушерок и медсестер) — 500 тысяч рублей. 

Для медиков, устраивающихся в труднодоступные районы, сумма увеличивается до 1,5 миллионов для врачей и до 750 тысяч для остальных специалистов. Максимальные компенсации предусмотрены для работников, которые будут работать в таких регионах, как Дальний Восток, Крайний Север и Арктическая зона: 2 миллиона рублей для врачей и 1 миллион для фельдшеров и акушерок.

Важно отметить, что единовременные выплаты по программе «Земский доктор» не подлежат налогообложению, что делает данную инициативу еще более привлекательной для потенциальных участников.

Соцвыплаты сельским медикам

С 1 марта 2024 года в России произошло увеличение размеров социальных выплат, предназначенных для медицинских работников. Повышение социальных выплат для медицинских работников создает более привлекательные условия труда и поднимает уровень материального обеспечения специалистов, что, в свою очередь, может способствовать повышению качества медицинских услуг в регионах.

Выплаты для врачей

Теперь врачи, работающие в населенных пунктах с числом жителей менее 50 тысяч, будут получать 50 тысяч рублей в месяц. Это существенно больше, чем в 2023 году, когда размер выплат составлял всего 18,5 тысяч рублей. Также увеличены выплаты для врачей в населенных пунктах с населением до 100 тысяч человек — они теперь будут получать 29 тысяч рублей ежемесячно.

Выплаты для среднего медицинского персонала

Среднему медицинскому персоналу, включая фельдшеров, медицинских сестер и акушерок, в населенных пунктах с населением менее 50 тысяч человек будет назначено 30 тысяч рублей в месяц. Для медицинских работников, трудящихся в городах с численностью до 100 тысяч человек, выплаты составят 13 тысяч рублей в месяц. Эта сумма также выросла, так как ранее она составляла всего 4,5 тысячи рублей. 

«Подъемные» для медиков в сельской местности

Одной из ключевых инициатив в России в 2024 году стали «подъемные» сельским медикам, которые направлены на привлечение кадров в удаленные и малонаселенные районы. Правительство стало предлагать единовременные компенсации для специалистов, готовых переехать на работу в такие регионы.

Размер подъемных в этом году варьируется в зависимости от региона и специфики работы. Например, медицинские работники могут рассчитывать на суммы от 5 до 10 окладов, что значительно облегчает процесс переезда. Эти средства предназначены не только для покрытия расходов, связанных с трансфертом, но и для обустройства на новом месте. Важно отметить, что выплата не облагается налогами, что делает ее максимально выгодной для специалистов.

Такие меры призваны стимулировать молодежь выбирать медицинскую карьеру в сельских районах, а также улучшить качество медицинских услуг для местного населения. Подобная поддержка обеспечит медицинскому персоналу более уверенное начало в новой профессиональной среде.

Ипотека сельским медикам

Медицинские работники имеют возможность получить поддержку от государства при оформлении ипотеки на первичное жилье. Они могут воспользоваться несколькими вариантами льготного кредитования:

  1. Социальная ипотека — это возможность получить бюджетную субсидию на покупку квартиры, что значительно снижает финансовую нагрузку.
  2. Сельская ипотека с низкой ставкой — медицинские специалисты, работающие в сельской местности, могут получить ипотечный кредит под 3% на покупку дома или земельного участка для строительства дома.
  3. Региональные программы поддержки — в 2024 году в таких областях, как Иркутская, Ростовская, Московская и на Дальнем Востоке, можно приобрести жилье по ставке 1-2% годовых, а также получить компенсацию за его покупку.

Для получения более детальной информации стоит обратиться в бухгалтерию своей организации или в ипотечный отдел банка. Ипотечные программы для медиков реализуются такими крупными банками, как ВТБ и Сбербанк, Совкомбанк и другими.

Другие льготы для медиков в сельской местности

Помимо перечисленных выше льгот сельские медики получают следующие виды выплат:

  1. Компенсационные выплаты, регулируемые Приказом Минздрава России № 696н, включают разнообразные надбавки, предназначенные для повышения уровня дохода медиков. К ним относятся надбавка за работу в опасных и вредных условиях, которая составляет не менее 4% от оклада, а также доплаты за труд в местностях с особым климатом. Это могут быть районные коэффициенты и надбавки за стаж работы на Крайнем Севере.
  2. Стимулирующие выплаты, указанные в Приказе Минздрава РФ № 818, — это дополнительные финансовые поощрения за различные достижения. Например, работники могут получать 10-20% от оклада за стаж непрерывной работы, награды за качество труда и высокие результаты. 
  3. Стандартные доплаты медработникам предусмотрены Трудовым кодексом РФ. К ним относятся выплаты за сверхурочную работу, выходные и праздничные дни, а также за труд в ночное время.

Эти меры направлены на то, чтобы улучшить условия труда и материальное обеспечение медиков, что особенно важно в условиях растущей нагрузки на систему здравоохранения.

«Институт Медицинского Образования» предлагает медикам пройти курсы повышения квалификации в онлайн-формате. Главные преимущества обучения в нашем учебном центре — это стоимость подготовки и выдача легитимных удостоверений с регистрацией в ФИС ФРДО.

Узнайте доступные вам профессии

Список доступных профессий на базе вашего образования:
Нужно выбрать профиль образования
0 комментариев
Написать комментарий...
Через некоторое время мы вышлем ответ на указанный вами адрес электронной почты: mail@mail.ru

Среднее время ответа: 5 минут.