Для допуска к медицинской деятельности специалисту нужно получить диплом о соответствующем образовании и раз в 5 лет подтверждать профессиональную компетентность, проходя периодическую аккредитацию. Правила процедуры можно прочитать в приказе Минздрава №709н и в нашем гайде, актуальном на 2024 год.
Чтобы пройти аккредитацию, нужно предоставить пакет документов, включающий заявление, портфолио, отчет о профдеятельности за 5 лет. В этой статье расскажем о том, как подтвердить стаж для аккредитации медицинского работника.
Какой бывает стаж у медработников
В трудовом законодательстве используют понятия страхового и общего трудового стажа. Также у медиков выделяют стаж по специальности, который имеет значение при прохождении аккредитации и аттестации. Чем один стаж отличается от другого, указали в таблице.
| Вид стажа | Пояснение |
| Страховой | Период, в течение которого работодатель уплачивал за сотрудника взносы в Пенсионный фонд. |
| Трудовой | Бывает двух видов:
|
| Стаж по специальности | В пенсионном законодательстве не учитывается, но нужен для периодической аккредитации. В стаж входят периоды практики по конкретной должности или специальности. |
В отчете о профессиональной деятельности медработники указывают общее количество лет практики по должности или специальности. Учитывается вся трудовая жизнь, а не данные за последние 5 лет.
Пример. Трудовой стаж специалиста включает 5 лет работы менеджером и 10 лет — врачом-терапевтом. В отчете необходимо указать 10 лет (это стаж по специальности).
Минимальный стаж для аккредитации
Для успешного прохождения процедуры нужен минимальный опыт работы по специальности. В законодательстве срок не прописан. Ранее ФАЦ на вопрос о минимальном стаже пояснял, что для аккредитации достаточно подтвердить не менее 1 месяца работы за последние 5 лет и быть трудоустроенным на момент подачи заявки. Но на практике медики нередко получают отказы от ФАЦ.
Поэтому стаж работы по специальности за последние 5 лет должен составлять не менее 6 месяцев. При этом:
-
ставка не имеет значения;
-
в аккредитации могут отказать, если специалист работал в начале отчетного периода и подает заявку в качестве нетрудоустроенного;
-
документы примут, если работающий медик трудоустроился после перерыва, не превышающего 5 лет.
Прочитайте нашу статью о минимальном стаже для периодической аккредитации медработников.
Особенности подачи заявки в ФАЦ при совместительстве и совмещении
Аккредитационный центр учитывает только работу на условиях совместительства. Совместительство предполагает выполнение другой регулярной работы на условиях трудового договора (ТД) в свободное от основной деятельности время. Совмещение — выполнение дополнительной работы у одного работодателя на основе одного ТД.
| | Совместительство | Совмещение |
| Виды |
| Бывает только внутреннее. |
| Когда выполняется работа | В свободное от основной работы время. | В рабочее время. Нельзя определить, сколько специалист работает по каждой должности (специальности). |
| Трудовой договор (ТД) | Подписывается отдельный ТД о совместительстве. | Составляется дополнительное соглашение к имеющемуся ТД. |
| Внесение записи в трудовую книжку | Вносится по основному месту работы (по желанию специалиста). | Сведения не вносятся. |
| Стаж по специальности | Идет. | Не идет — по статье 60.2 ТК РФ. |
Как подтвердить стаж для периодической аккредитации, можно узнать из видеоролика. Юлия Медведева, эксперт «НАМО им. Н.А. Бородина», расскажет о нюансах подтверждения опыта медиками и ответит на частые вопросы специалистов:
Как подтвердить стаж медику
Федеральный аккредитационный центр для подтверждения стажа принимает:
-
справку по форме СТД-Р;
-
заверенную копию трудовой книжки;
-
выписку из электронной трудовой — справка по форме СТД-СФР.
Справку от работодателя о совместительстве принимают, если сведения о периодах работы есть в ФРМР. Важно, чтобы в реестр были внесены номера и даты приказов. Если информации о стаже в системе нет, то справка не подойдет.
Справка от работодателя для периодической аккредитации должна содержать следующие данные:
-
ставку;
-
занимаемую должность;
-
стаж работы специалиста;
-
форму трудоустройства — совместительство или основное;
-
дату приема на работу и реквизиты соответствующего приказа.
Необходимо проверять, чтобы медицинская специальность и должность соответствовала той, что указана в приказе Минздрава — №206н (для врачей, провизоров и немедиков), №83н (для среднего медперсонала). Если специальность «Детская онкология-гематология», то должность указывается «Врач детский онколог-гематолог», а не «Врач детский онколог».
Как заверить трудовую книжку для периодической аккредитации
Бумажную трудовую книжку заверяют в отделе кадров учреждения. На каждом листе копии нужно поставить текущую дату, отметку «Копия верна» (штамп или от руки), подпись заверяющего и печать.
На последнем листе копии в строке под последней записью нужно также указать текущую дату, сделать отметку «Работает по настоящее время», поставить подпись заверяющего и печать.
Получение справок СТД-Р и СТД-СФР
Помимо трудовой книжки и записи в ФРМР ФАЦ принимает два вида справок — по форме СТД-СФР и СТД-Р. В чем отличия документов, и где их выдают, указали в таблице.
| Справка | Что содержит | Где взять? |
| СТД-СФР | Сведения о стаже и деятельности во всех организациях, с которыми специалист заключал трудовой договор. СТД-СФР дублирует информацию из электронной трудовой. | Выдается Социальным фондом России. Получить можно:
Зачастую справка готова уже на следующий рабочий день после подачи запроса. |
| СТД-Р | Сведения о деятельности специалиста в конкретной организации. Указывается информация о приеме, переводе, увольнении. | В отделе кадров медучреждения. Выдается по письменному заявлению в течение 3 рабочих дней. |
Таким образом, СТД-СФР отражает данные о деятельности медика у всех работодателей, а СТД-Р — только с последнего места работы. Получить выписку из СФР можно дистанционно:
-
в личном кабинете Социального фонда;
При получении справки в бумажном виде на документе должна быть подпись сотрудника СФР или МФЦ. На электронном бланке проставляется усиленная квалифицированная электронная подпись, поэтому заверять дополнительно не нужно. Подробнее о том, как получить выписку СТД-СФР и СТД-Р можно прочитать в другой статье.
«ИМО» готовит медиков и фармацевтов, а также специалистов с высшим немедицинским образованием к периодической аккредитации. Подберем программу повышения квалификации по вашей специальности. После обучения выдаем законное удостоверение, данные о котором вносим в ФИС ФРДО.
Методисты института оказывают услуги по подготовке документов для аккредитации — заполняют сведения о профобучении, составляют отчет о профдеятельности, проверяют документы в реестре, консультируют. Получить подробную информацию можно по телефону, у специалиста в чате или в наших соцсетях.
