Designed by freepik/freepik Законодательством предусмотрено несколько документов, регулирующих должности медработников. От занимаемой в учреждении позиции зависит ответственность специалиста, его права и обязанности. Приказом Минздрава №1183 утверждена номенклатура должностей медработников, а приказом №541н — Единый квалификационный справочник. Первый документ нужен для организации работы специалиста в медучреждении, а второй необходим для составления должностных инструкций.
Минздрав России решил изменить номенклатуру должностей медицинских работников в 2022 году, отменив старый приказ №1183н. Проект нового документа Минздрава опубликован 31 марта.
Определение номенклатуры должностей
Номенклатура должностей представляет собой перечень существующих служебных мест врачей и другого медперсонала. В соответствии с этим списком работники медучреждений делятся на несколько групп:
-
специалисты со средним профессиональным образованием;
-
младший медперсонал — младшие медицинские сестры, санитары;
-
руководители — директор, главврач, главная медсестра, заведующий отделением;
-
специалисты с высшим профобразованием — это врачи любых специализаций (неврологи, терапевты, хирурги, стоматологи и другие).
Что планируют изменить?
Проект приказа об утверждении номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников был подготовлен по причине внедрения профстандартов в области здравоохранения. Документом предусмотрены следующие изменения:
- Убрали раздел младшего фармацевтического персонала. Из перечня исключили фасовщика.
- Добавили новый раздел — «Должности руководителей фарморганизаций». В список включили заведующих аптечной организацией, складом мобилизационного резерва и компании по оптовой торговле лекарствами.
- Сократили должности фармацевтических работников — убрали старшего и младшего фармацевта, провизора-стажера, старшего провизора.
- Ряд должностей оставили только для врачей, которые приняты на работу до 1 марта 2022 года. Среди них — врач приемного отделения, диабетолог, врач-терапевт подростковых и так далее.
- Теперь должности главврача медорганизации, заместителя руководителя, заведующего подразделением медучреждения относятся к медицинским только в том случае, если в обязанности работников входит осуществление медицинской деятельности.
- В список добавили должности специалистов с высшим и средним немедицинским образованием — логопед, инструктор-методист ЛФК, биолог, эмбриолог, регистратор медучреждения, сурдоакустик и другие.
Также в проекте номенклатуры должностей фарм- и медработников уточнили, что делать специалистам, которые долгое время не работали (5 и более лет) или решили меняют профиль специальности на курсах переподготовки. На период профессионального обучения врач или провизор может занять должность стажера.
Пока неизвестно, когда начнет работу и будет ли вообще принят новый проект номенклатуры вместо приказа №1183н. Серьезных изменений в документе по сравнению с предыдущей редакцией нет. Однако обновленный документ более понятен в вопросах разграничения полномочий между работниками внутри медучреждения.
«ИМО» приглашает врачей, средний медицинский персонал и фармацевтических работников на курсы профессиональной переподготовки. Обучение проводится по дистанционным программам без отрыва от работы.
