Непрерывное медицинское образование (НМО) с получением баллов в Барнауле

Набрав 250 баллов на курсах обучения и составив портфолио, специалист может представить его аккредитационной комиссии для получения свидетельства без экзаменов. Возможность действует при условии прохождения аккредитации ранее. Если медработник еще не сдавал аккредитационные экзамены, они будут обязательными.

Члены аккредитационной комиссии определяют уровень квалификации кандидатов по портфолио на основе приказа Минздрава №352н. После проверки принимается решение — «сдал» или «не сдал». Если специалист не сдаст аккредитацию по портфолио, его отправят на экзамены.

При выставлении оценок за портфолио используются баллы (не путайте с ЗЕТ). Всего можно получить 10,0 баллов (100%). Чтобы сдать аккредитацию по портфолио нужно не менее 70% (7,0 баллов). Количество возможного набора баллов за отчетный период разделено по категориям:

• участие в онлайн-курсах (ИОМ) или НКО — до 1,0;
• научно-исследовательская деятельность работника — до 2,0;
• длительность работы за отчетный период в портфолио — до 1,0;
• объем часов обучения на курсах повышения квалификации — до 4,0;
• оценка руководителя по индивидуальным достижениям работника — до 2,0.

Информация о пройденных курсах повышения квалификации и неформальном обучении разделяется на подпункты (общее количество ЗЕТ за пятилетний цикл и трудоемкость отдельных программ).

Чтобы получить высокую оценку за рабочие достижения и научно-исследовательскую деятельность, специалисту рекомендуется описывать методики работы подробно. Также стоит внести в портфолио отзывы коллег и пациентов.

Важно сделать портфолио информативным, но с кратким содержанием и четкой структурой. Это снизит вероятность субъективного отношения комиссии. Особенно, если было разрешено отправить портфолио для аккредитации дистанционно.

На данный момент требование о вступлении в систему непрерывного медицинского образования отсутствует.

Переходный период на систему аккредитации продлится до 1 января 2026 года (пока ещё есть специалисты с действующим сертификатом). И переход на систему НМО осуществляется также постепенно. Предпосылок для завершения проекта НМО нет, поэтому привыкать к порталу всё же нужно.

Специалисты могут продолжать работать и учиться без вступления в систему НМО. По истечении срока действия сертификата или аккредитации нужно будет обязательно проходить процедуру периодической аккредитации

Даже если у вас есть действующий разрешительный документ, мы рекомендуем вступить в систему НМО уже сейчас, чтобы все пройденные курсы, вебинары и другие образовательные модули, приносили баллы для дальнейшей аккредитации.

По закону работодатель обязан оплачивать регулярное обучение работников. Однако это относится только к обязательным программам подготовки.

Обязательными являются 144 часа повышения квалификации в сумме за 5 лет. Именно эти 144 часа обязан оплатить работодатель. Специалист может проходить программы свыше 144 часов. Они не попадают в список обязательных программ, поэтому работодатель принимает решение о выделении средств на обучение самостоятельно.

Проще говоря, вы можете рассчитывать только на оплату курсов повышения квалификации суммой до 144 часов. Выделение средств на дополнительную подготовку зависит от лояльности руководителя.

Если вы не хотите платить за обучение, а работодатель не может выделить средства из бюджета учреждения, существуют следующие способы набрать баллы бесплатно:

1. Выбрать программы из предложенных на сайте Минздрава. Их количество очень ограничено на данный момент. Не все модули подходят для конкретных направлений деятельности врачей. При этом большинство занятий проводится очно и в определенных городах.
2. Получить деньги из фонда обязательного медицинского страхования (ФОМС). Вариант подходит для «бюджетников». Руководитель может отправить запрос на выделение средств из территориального ФОМС. Однако такой вариант перспективен в основном для специалистов из Москвы или Санкт-Петербурга. Работники других регионов уже отмечают сложности с получением средств.
3. Попробовать получить деньги от третьей стороны. Ряд медучреждений сотрудничает с организациями или получают средства от спонсоров, которые располагают достаточным бюджетом. Также можно попробовать добиться выделения средств от профсоюзов или ассоциаций.

Помимо указанных вариантов, есть небольшой шанс выиграть сертификат на бесплатное обучение от государства (много претендентов, мало сертификатов).

Более удобным вариантом станет программа лояльности центров ДПО. Например, если специалист прошел курсы повышения квалификации, как обязательную программу, учебный центр может бесплатно начислить баллы НМО.

Да. Однако это действует только, если специалист совмещает работу сразу на двух и более должностях. Например, терапевт, работающий дополнительно рентгенологом, должен проходить подготовку и по профилю «Терапия», и по направлению «Рентгенология».

Если работник имеет дополнительное образование, но не работает сразу на нескольких должностях, набирать баллы для всех имеющихся специальностей необязательно. Это необходимо, если врач хочет иметь возможность в любой момент сменить профиль деятельности.

Само по себе наличие баллов НМО не является обязательным требованием для прохождения процедуры аккредитации. Достаточно курсов повышения квалификации объёмом не менее 144 часов.

Если вы недавно прошли аккредитацию и получили допуск к работе, вступление в систему НМО и набор баллов станет отличной подготовкой к последующей периодической аккредитации.

Если вы ещё только планируете периодическую аккредитацию, то баллы НМО (особенно за неформальное обучение в виде вебинаров, семинаров, конференций, ИОМ) могут дополнить необходимый объём часов обучения.

Для прохождения аккредитации необходимо набрать не менее 144 часов обучения. Это можно сделать несколькими способами (на выбор):

• 144 часа одним или несколькими курсами традиционного повышения квалификации;
• не менее 74 часов обычного повышения квалификации + «неформальное образование» на портале НМО — семинары, вебинары, конференции, ИОМ.

Все пройденные курсы повышения квалификации должны быть подтверждены в системе ФИС ФРДО. Для этого учебный центр должен зарегистрировать выданные удостоверения в реестре.

• заявление о допуске к аккредитации специалиста;
• портфолио за последние пять лет со дня получения последнего сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации специалиста по соответствующей специальности;
• мотивированный отказ, если отчёт не согласован руководителем; 
• копию документа, удостоверяющего личность;
• в случае изменения ФИО – копию документа, подтверждающего факт изменения;
• копию сертификата специалиста (при наличии) и/или сведения о прохождении аккредитации (при наличии);
• копии документов об образовании (диплом) и о квалификации (документ об окончании интернатуры/ординатуры);
• копии документов о профессиональной переподготовке (при наличии);
• копии документов о квалификации (удостоверений о повышении квалификации), подтверждающие сведения об освоении программ повышения квалификации за отчётный период;
• копию трудовой книжки или сведения о трудовой деятельности (при наличии), или копии иных документов, подтверждающих наличие стажа медицинской или фармацевтической деятельности, предусмотренных законодательством РФ о военной и иной приравненной к ней службе (при наличии);
• страховой номер индивидуального лицевого счёта застрахованного лица (СНИЛС).

В состав портфолио входят следующие документы:

• сведения о получении профессионального образования за отчетный период;
• отчет о профессиональной деятельности специалиста, согласованный руководителем — если на момент аккредитации медик не трудоустроен, в портфолио включается несогласованный отчет;
• мотивированный отказ в согласовании отчета о профессиональной деятельности, подписанный руководителем организации, — если отчет не согласовали).

Документы можно подать:

• лично в дни приёма,
• заказным письмом с уведомлением о вручении,
• через Личный кабинет медицинского работника ФРМР — https://lkmr.egisz.rosminzdrav.ru/login. Этот способ доступен для специалистов, чьи сведения уже внесены в регистр работодателем.

Адреса Федеральных аккредитационных центров:

Для подачи заявки почтой России:

1. Для лиц с высшим медицинским образованием и лиц с высшим или средним фармацевтическим образованием: 125993, г. Москва, ул. Баррикадная, д. 2/1, стр. 1, тел. +7 (495) 680-05-99 доб. 500.
   Сайт: https://fca-rosminzdrav.ru
   
   
2. Для лиц со средним медицинским образованием по адресу: 107564, г. Москва, ул. Лосиноостровская, д. 2, тел. +7 (499) 785-21-36.
   Сайт: https://fca-vunmc.ru/
   Для подачи лично:
   г. Москва, м. Беговая, ул. Поликарпова, д.12/13, этаж 1, каб. 121

Федеральный аккредитационный центр (ФАЦ) рекомендует подавать документы за 3–4 месяца до истечения срока действующего сертификата или аккредитации. Этот срок обусловлен:

• возможной несдачей аккредитации специалистом;
• вероятностью отказа в допуске к аккредитации;
• длительной обработкой заявки на аккредитацию специалистами ФАЦ;
• возможными техническими неполадками и так далее.

Каждая возможная причина приведет к потере времени, а запрет на ведение медицинской или фармацевтической практики начнет действовать сразу после истечения срока действия сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации. Чтобы избежать проблем с допуском к работе, рекомендуется подавать документы и проходить аккредитацию с запасом времени.

Срок проверки документов ФАЦ — не более 10 рабочих дней со дня регистрации документов. Проверяется наличие сведений о повышении квалификации в ФИС ФРДО и комплектность документов.

Если сведения о повышении квалификации в ФИС ФРДО отсутствуют или вложен неполный комплект документов, специалисту на электронную почту или телефон направляется отказ с объяснением причин. После устранения замечаний документы можно подать еще раз. При отсутствии проблем с документами они отправляются в центральную или региональную аккредитационную комиссию, где регистрируются в течение 5 рабочих дней. Решение о допуске также отправляется на телефон или указанный специалистом адрес электронной почты.

Далее оценивается соответствие предоставленного отчета о профессиональной деятельности и повышении квалификации. Общий срок оценки в центральной или региональной аккредитационной комиссии составляет примерно 20 рабочих дней. Протокол с оценкой «сдано» или «не сдано» размещается на сайте ФАЦ.

В общей сумме от подачи документов до размещения протокола срок может составить 2 месяца. По этой причине подавать документы нужно заранее — за 3–4 месяца.

При наличии подтверждённого за последние 5 лет стажа по специальности, медицинский работник вправе подать заявление на периодическую аккредитацию.

Если сертификат закончился в период нахождения в отпуске по уходу за ребёнком, то стаж считается непрерывным — при условии официального трудоустройства.

Даже если вы на какое-то время уходили из профессии, но перерыв в практике не перешёл за пятилетний рубеж, вы также имеете право подать заявку на аккредитацию. Решение о допуске остаётся за ФАЦ и аккредитационной комиссией.

Если же у медика нет стажа по специальности за последние 5 лет, то профпереподготовка с первичной специализированной аккредитацией остается единственным вариантом — по статьям 69 и 100 Закона 323-ФЗ.

Минздрав пояснил, что нет оснований для проведения досрочной периодической аккредитации специалистов, у которых не истекли сроки действия сертификатов или свидетельств.

ФАЦ рекомендует подавать документы за 3–4 месяца до истечения срока действия сертификата. Это связано с нагрузкой на аккредитационные комиссии и возможностью повторной подачи заявки, если первую отклонят. Соответственно, если сертификат заканчивается в первых месяцах 2023 года, подавать заявку на аккредитацию нужно в конце 2022 года.

1 вариант: были взяты несколько декретов подряд при официальном трудоустройстве.

Закон включает годы декретного отпуска в стаж. Специалист сохранит право пройти периодическую аккредитацию после выхода из декрета.

Что писать в портфолио:

• даты всех взятых декретных отпусков;
• должность и трудовые функции до декретного отпуска — учитывается только период, не вошедший в предыдущую аккредитацию или сертификацию;
• должность и трудовые функции в период между декретными отпусками, если имелись;
• должность и функции во время декретного отпуска, если специалист фактически работал даже на неполную ставку или короткий период.

2 вариант: Подходит для случаев, если

• запись в трудовой не соответствовала номенклатуре;
• специалист прерывал медицинскую или фармацевтическую практику на 5 лет и более;
• не было оформлено официальное трудоустройство, даже если фактически занимались медициной;
• специалист был в декрете без официального трудоустройства по профилю деятельности.

В таких случаях специалиста не допустят к периодической аккредитации. По закону после перерыва от 5 лет и более специалист обязан пройти обучение по программе профпереподготовки и первичную специализированную аккредитацию. Только после этого можно снова вступить в систему периодических аккредитаций.

Если у специалиста несколько дипломов, нужно быть официально трудоустроенным по каждой из специальностей. Не работали 5 лет по одному из направлений — теряете право практиковать по этому профилю. Чтобы вернуться к работе, нужно также пройти профпереподготовку и первичную специализированную аккредитацию.

На текущий момент действует приказ Минздрава от 22.11.2021 № 1081н (до 01.03.2023 г.). В настоящее время подготовлен проект нового положения об аккредитации специалистов, однако пока не принят.

ФИС ФРДО — это федеральный реестр сведений о документах об образовании. Представляет собой электронную систему по сбору, обработке и анализу информации по выданным учебными заведениями документах о квалификации и образовании специалистов. С помощью ФИС ФРДО компании могут проверить подлинность дипломов, сертификатов, свидетельств и удостоверений при приеме сотрудников на работу.

По приказу Минздрава №746н полученные специалистом удостоверения о повышении квалификации за отчетный период должны быть внесены в ФИС ФРДО, иначе заявку медработника на аккредитацию отклонят.

Нет, проходить периодическую аккредитацию лицам с высшим немедицинским образованием не нужно. В приказах Минздрава не указана необходимость такой аккредитации.

Однако есть один вид аккредитации, которую придется проходить биологам, медицинским физикам, судебным экспертам, медицинским психологам и так далее — это первичная специализированная аккредитация.

По пункту 27 приказа Минздрава №746н от 09.07.2021 лица, получившие высшее (немедицинское) образование, должны сдать первичную специализированную аккредитацию. Такие специалисты проходят аккредитацию только один раз — после завершения обучения в вузе.